书目详细信息
： 销售团队的薪酬设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5053-9999-3:CNY23.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 销售团队的薪酬设计/.(美) 大卫·J·西克海利(David J.Cichelli)著/.王天，谢子力译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 10,173页:;+23cm |
| 一般附注： | 与美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版 |
| 提要文摘： | 本书提供了企业设计销售薪酬方案的10个步骤，并结合实例讲述如何对薪酬方案的管理和控制、销售薪酬方案的审核与评估等问题的指导原则。 |
| 并列题名： | Compensating the Sales Force eng |
| 题名主题： | 企业管理 销售管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 销售管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | F274 |
| 个人名称等同： | 西克海利 大卫.J. 著 |
| 个人名称次要： | 王天 译 |
| 个人名称次要： | 谢子力 译 |
| 记录来源： | CN SDL 20101216 |