书目详细信息
： 人力资源管理文书与方案精细化设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-31732-2:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理文书与方案精细化设计/.李亚慧编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 253页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克企业人力资源精细化管理系列 |
| 提要文摘： | 本书采用人力资源管理“文书+ 方案”的结构模式, 对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等九项事项进行规范, 明确了这些工作事项的实用文书与方案, 方便人力资源管理人员“拿来即用”或“稍改即用”, 对人力资源管理的实际执行工作具有极强的指导性。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李亚慧 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141124 |