| ISBN/价格: | 978-7-5057-4722-7:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 团队赋能/.怀斯曼著/.潘婧译 |
| 出版发行项: | 北京:,中国友谊出版公司:,2019.07 |
| 载体形态项: | 271页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈,结合作者多年的管理经验,将领导者归为两类:为团队赋能的乘法领导者和限制团队发展的除法领导者。与除法领导者不同,乘法领导者更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台;他们会在需要的时候做决策;他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法领导者的五个关键性法则:吸引人才、解放束缚、激励员工、群策群力、培养天才。 |
| 并列题名: | Multipliers eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类: | F272.9 |
| 个人名称等同: | 怀斯曼 (美) (Wiseman, Liz) 著 |
| 个人名称次要: | 潘婧 译 |
| 记录来源: | CN RENTIAN 20190624 |