书目详细信息
： 知识型员工的招聘与甄选
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-4535-9:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 知识型员工的招聘与甄选/.白旭云,樊贵莲著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 367页:;+21cm |
| 一般附注： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目 (12YJA740095) 山西省高等学校哲学社会科学研究项目 (2013229) |
| 提要文摘： | 知识型企业之间的竞争, 知识的创造、利用与增值, 资源的合理配置, 最终都要靠知识的载体--知识型员工来实现。本书围绕知识型员工的招聘策略和渠道、甄选方法、标准体系的构建等方面展开研究, 指出在经济全球化、网络信息化、知识经济和信息技术为特征的时代, 如何获取并留住知识型员工成为是企业在竞争的大潮中制胜的关键。 |
| 题名主题： | 企业 人才 招聘 |
| 题名主题： | 企业 |
| 题名主题： | 人才 |
| 题名主题： | 招聘 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 白旭云 著 |
| 个人名称等同： | 樊贵莲, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141124 |