书目详细信息
： 企业涉密人员人力资源管理法律指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5197-4466-3:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业涉密人员人力资源管理法律指南/.泰和泰劳动人事法律中心编 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 184页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 泰和泰律师事务所二十周年庆文丛 |
| 提要文摘： | 本书共九章内容, 第一章通过无讼数据库, 威科先行等APP分析了涉密人员涉诉的内容, 让读者能够全面了解目前涉密人员的涉诉的类型等内容。第二章和第三章从国内外的部分介绍了什么是“秘密”什么是“商业秘密”以及律师在其中的作用。第四章介绍了保密义务与竞业限制的相关问题。第五章介绍了作者团队多年的工作经验总结, 即对涉密人员背景调查与配套协议订立。第六章介绍了企业文化对涉密人员的影响。第七章介绍了涉密人员劳动合同解除问题, 第八章是作者多年中经常遇见的实务问题及介绍。第九章对涉密人员涉及的法律法规和地方的规范进行归纳, 便于读者直接适用。 |
| 并列题名： | Legal guide to human resource management for classified staff eng |
| 题名主题： | 保密 管理 指南 |
| 中图分类： | D631.3-62 |
| 团体名称等同： | 泰和泰劳动人事法律中心 编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210331 |