书目详细信息
： 人才争夺战:麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5080-9799-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才争夺战/.(美) 埃德·迈克尔斯, 海伦·汉德菲尔德-琼斯, 贝丝·阿克塞尔罗德著/.徐洪力,王心译 |
| 出版发行项： | 北京:,华夏出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 165页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 这是一本关于如何吸引、发展、激励和保留高级管理人才的书, 也可以说是一本企业家视角的人力资源教程。三位来自麦肯锡的人才领域的顾问及高管用科学的数据和分析, 告诉我们, 哪些才是重要之事、长远之事? 什么事关全局? 人才管理的本质是什么? 而且, 作者并没有停留在理念层面, 而是对如何赢得人才争夺战给出了5条具体的行动方案: 1.建立人才观念; 3.打造有竞争力的员工价值主张; 3.重塑招聘策略; 4.将人才开发根植于组织机体; 5.区分并肯定员工。这5条建议能够帮助HR从业者跳出自己的专业深井, 站在企业家视角来理解问题和解决问题, 成为战略伙伴, 而不仅是业务伙伴。 |
| 并列题名： | War for talent eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 迈克尔斯 著 |
| 个人名称等同： | 汉德菲尔德-琼斯 著 |
| 个人名称等同： | 阿克塞尔罗德 著 |
| 个人名称次要： | 徐洪力 译 |
| 个人名称次要： | 王心 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200812 |