书目详细信息
： HR赋能,离职法律风险预防与处理指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5197-7662-6:CNY75.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | HR赋能/.周晓明，封温馨，黄俞欣编著 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 16,284页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | HR赋能书系 |
| 提要文摘： | 本书分为四章，共写了17个主题，包括试用期劳动合同的解除、协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、经济性裁员、劳动合同终止、离职程序、劳动者退休、经济补偿金、赔偿金、违约金这些离职问题，也包括劳动争议协商程序、劳动争议调解程序、劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序、劳动争议的证据、劳动争议的执行这些争议解决问题。 |
| 题名主题： | 劳动争议 处理 中国 指南 |
| 中图分类： | D922.591 |
| 个人名称等同： | 周晓明 编著 |
| 个人名称等同： | 封温馨 编著 |
| 个人名称等同： | 黄俞欣 编著 |
| 记录来源： | CN SDL 20241101 |