书目详细信息
： 赋能对话:成就和赋能他人7步法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-3614-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 赋能对话/.房让青，孙聪，刘小山著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社有限责任公司:,2023 |
| 载体形态项： | 230页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Empower dialogue |
| 提要文摘： | 本书是一本职场励志类图书，本书融合教练、导师和心理咨询师等赋能理念，以实际案例阐述了真正影响改变的关键对话是赋能。我们每天都在沟通、交流，然而，人的一生，真正影响改变的关键对话，只有很少的那么一两次。我们从来不缺成功的潜能，缺的是激活潜能并产生积极影响的赋能师。本书首次描述了曾经影响过你、正在影响着你或未来会影响到你的赋能师，并对赋能师的职业修养、职责能力进行了分析探索，提出了赋能模型的七步法，帮助职场人士掌握赋能方法，为自己和周围人的工作提供正能量。本书共分为九章，分别介绍了赋能基本概念和方法，详细阐述了赋能对话7要素：目标期望、意义澄清、现状觉察、优势发掘、行动自发、能量赋予、复盘总结，最后结合案例对赋能对话的技术要求进行了分析。 |
| 并列题名： | Empower dialogue eng |
| 题名主题： | 成功心理 通俗读物 |
| 中图分类： | B848.4 |
| 个人名称等同： | 房让青 著 |
| 个人名称等同： | 孙聪 著 |
| 个人名称等同： | 刘小山 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20230403 |