| ISBN/价格: | 978-7-5115-5276-1:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 中德合资企业中第三种文化的动态生成/.王婀娜著 |
| 出版发行项: | 北京:,人民日报出版社:,2018 |
| 载体形态项: | 248页:;+图:;+25cm |
| 丛编项: | 人民日报学术文库 |
| 一般附注: | 本书为大连外国语大学2018年比较文化研究基地研究成果 |
| 提要文摘: | 本书的研究结果主要包括如下三个方面的内容: 第一, 跨文化企业文化的自我渐生过程研究; 第二, 跨文化企业文化自我渐生过程的影响因素研究; 第三, 提出了跨文化企业文化的动态发展模型。本书通过对经济交流中的互动过程来描述并分析跨文化情境下企业文化生成过程, 即将跨文化互动交流过程视为企业文化, 为企业文化研究和跨文化经济交流研究提供了新的研究视角。 |
| 题名主题: | 合资企业 企业文化 研究 中国 德国 |
| 中图分类: | F279.244.3 |
| 中图分类: | F279.516.443 |
| 个人名称等同: | 王婀娜 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20180815 |