书目详细信息
： 鱼市工作法:激励士气、提高绩效的四个工作法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-4216-9:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 鱼市工作法/.(美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen)著/.秦玉熙，尚书译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2022 |
| 载体形态项： | 159页:;+彩图:;+21cm |
| 丛编项： | 团队管理经典系列 |
| 提要文摘： | 鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的方法。本书作者采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则：1.选择自己的态度。即便无法选择工作，工作方式总是可以选择的。2.玩乐。玩乐会激发创造力，并有益于健康。快乐的人会善待他人。3.让别人快乐。卖鱼伙计采用吸引顾客的方式创造活力、树立品牌。4.投入。热情、细心、乐观和开朗，这些积极的特质都源于对工作的全心投入。 |
| 并列题名： | Fish! eng |
| 题名主题： | 工作方法 通俗读物 |
| 中图分类： | B026-49 |
| 个人名称等同： | 伦丁 (美) (Lundin, Stephen C.) 著 |
| 个人名称等同： | 保罗 (美) (Paul, Harry) 著 |
| 个人名称等同： | 克里斯坦森 (美) (Christensen, John) 著 |
| 个人名称次要： | 秦玉熙 译 |
| 个人名称次要： | 尚书 译 |
| 记录来源： | CN rentian 20220611 |