书目详细信息
： 公共部门人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-59871-8:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.赵秋成编著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 305页:;+26cm |
| 一般附注： | 高等院校公共管理类专业系列教材 |
| 提要文摘： | 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线，全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法，讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公共部门人员薪酬管理以及公共部门人员聘用与关系管理等内容，强调了公共部门人力资源管理的系统性、以人为本和重视激励的思想和理念。 |
| 并列题名： | Human resource management in the public sectors eng |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | D035.2-43 |
| 个人名称等同： | 赵秋成 编著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20231102 |