书目详细信息
： 华为灰度管理法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-1208-7:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 华为灰度管理法/.冉涛著 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团:,2019 |
| 载体形态项： | 242页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书是一本关于华为灰度管理方法在团队建设中应用的书。作者从六个方面出发, 首先讲述了华为的企业文化, 后延伸到灰度管理在组织架构、识人用人、干部管理、绩效考核、薪酬管理等方面。以灰度作为出发点, 就必须摒弃非黑即白、爱憎分明、一分为二的认知方式与思维模式。在企业管理中, 没有任何东西是僵硬的或绝对的, 这需要是一个“恰到好处”的度的把握, 以灰度培养选拔干部, 培养领导力, 把灰度作为高层管理者的任职资格。以灰度把握企业管理的节奏。 |
| 题名主题： | 通信企业 企业管理 经验 深圳市 |
| 中图分类： | F632.765.3 |
| 个人名称等同： | 冉涛 著 |
| 记录来源： | CN GuangHua 20210301 |