书目详细信息
： 以能力为导向的人才管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80162-938-8:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 以能力为导向的人才管理/.(英)艾伦·罗伯逊(Alan Robetson),(英)格雷厄姆·阿比(Graham Abbey)著/.张永军,李娇,刘新颖译 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 169页:;+25cm |
| 丛编项： | 西方管理前沿精品译库 |
| 提要文摘： | 本书对怎样理解人才及由此产生的对人才的期望的思考、做为管理者应具备的素质、管理人才面临挑战的实践方法、管理人才的实际经验等进行阐述。 |
| 并列题名： | Managing Talented People: Getting on with and Getting the Best from Your Top Talent eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理学 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人才管理学 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 罗伯逊 艾伦 (英) (Robertson, Alan) 著 |
| 个人名称等同： | 阿比 格雷厄姆 (英) (Abbey, Graham) 著 |
| 个人名称次要： | 张永军 (企业管理) 译 |
| 个人名称次要： | 李娇 译 |
| 个人名称次要： | 刘新颖 (管理) 译 |
| 记录来源： | CN SDL 20110916 |