书目详细信息
： 员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-21108-4:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工招聘与录用/.阿瑟著/.卢瑾，张梅，李怡萱译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 266页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理译丛 |
| 提要文摘： | 本书为招聘者提供了一个系统全面的实用指南。涵盖了从招募、面试、甄选到岗前引导全过程的各项工作，你可以学会：如何确定工作绩效优异所需的素质；了解招聘策略的优点和缺点；掌握面试的目标和评价标准；如何使用素质导向问题，把应聘者的过去和未来联系起来；如何运用开放式、封闭式、假设式和探索式问题来进行面试等内容。 |
| 并列题名： | Recruiting, interviewing, selecting & orienting new employees eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 36 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 阿瑟 黛安娜 著 |
| 个人名称次要： | 卢瑾 译 |
| 个人名称次要： | 张梅 译 |
| 个人名称次要： | 李怡萱 译 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20160104 |