| ISBN/价格: | 978-7-5095-8388-3:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 企业的多层次创新及其跨层次影响机制研究/.王双龙著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国财政经济出版社:,2018.07 |
| 载体形态项: | 241页:;+图:;+21cm |
| 丛编项: | 西南大学工商管理学科建设系列丛书 |
| 一般附注: | 重庆市社科规划项目(2016YBGL130)、中央高校基本科研业务费专项资金重点项目(SWU1509413)资助 |
| 提要文摘: | 组织创新的主体、动力以及外部环境等均是具有层次性的复杂系统。本书对国内外已有的创新研究成果分层次进行了梳理和总结,并分析了组织中不同类型创新的跨层次运作机制,同时在组织设计等方面提出了相应的管理措施。 |
| 题名主题: | 企业组织 组织创新 研究 |
| 中图分类: | F271 |
| 个人名称等同: | 王双龙 著 |
| 记录来源: | CN RENTIAN 20180829 |