书目详细信息
： 就业培训:基于多元主体视角下的动力机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-01-010742-4:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 就业培训/.谢小青著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 176页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书通过研究就业培训与就业促进的相关理论，立足我国国情，运用理论研究与实证研究相结合的方法，分析我国劳动力就业培训的现状、存在的问题、成因及有效解决途径，借鉴国外劳动力就业培训的成功经验，建立就业培训投资抉择模型，研究我国劳动力就业培训的目标模式、培训基地建设、培训投资监管机制，设计基于技能人才供给的就业培训开发体系，从而构建劳动力就业培训的长效动力机制，为解决劳动力就业培训问题提供应对策略和政策建议，具有重要的理论意义和实践价值。 |
| 题名主题： | 劳动就业 就业制度 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.214 |
| 个人名称等同： | 谢小青 著 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20130422 |