书目详细信息
： 新生代员工的管理与激励
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5130-6738-6:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新生代员工的管理与激励/.王志成主编 |
| 出版发行项： | 北京:,知识产权出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 223页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 本书出版获得以下资助: 江西财经大学 国家自然科学基金地区项目: (71862013), 多层次知识隐藏形成机制及影响效果的动态研究--基于地位视角 中国博士后科学基金面上项目: (2018M642216), 组织中知识隐藏影响因素的探究--基于地位动机视角 |
| 提要文摘： | 2018年是特别的一年, 1995年出生的一批人, 大都已经毕业, 开启了求职之路。80年代前出生的人多数已经占据了组织里中层以上的管理职位, 在面对“90后”甚至“95后”的这一批职场新鲜血液时总是会有措手不及和喜忧参半的感觉, 本书期望解开管理者在理解和管理新生代员工方面的困惑。本书介绍了新生代员工所处的环境、心理需求和工作需求、个性特征、幸福感, 并给出有效管理新生代员工的建议。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 王志成 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200707 |