书目详细信息
： 高管人员人力资源管理法律指南
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5197-4458-8:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高管人员人力资源管理法律指南/.泰和泰劳动人事法律中心编 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 206页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 泰和泰律师事务所二十周年庆文丛 |
| 提要文摘： | 本书为泰和泰律师事务所二十周年庆系列丛书之一, 通过对高管人员涉诉大数据分析, 从高管劳动合同签订、薪酬制度、竞业限制等方面进行合规指导, 以保护用人单位及高管的合法权益, 避免风险和不必要的损失。本书先从高管人员涉及的诉讼大数据入手, 说明高管人员涉及诉讼的种类和特点, 然后从法理角度介绍高管人员的定义、接着从实务角度分析用人单位与高管人员在劳动合同签订、薪酬及工时制度、劳动合同变更、劳动合同解除和中止、竞业限制等方面进行分析, 提出风险及解决路径, 并辅以案例进行说明。最后附有实务问答和相关法律法规。总之, 本书法理解读, 由有案例评析和操作指引, 是一本指导高管人员人力资源管理的实务指导书籍。 |
| 并列题名： | Legal guide to human resource management for supervisors and senior managers eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 劳动法 基本知识 中国 |
| 中图分类： | D922.504 |
| 团体名称等同： | 泰和泰劳动人事法律中心 编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210331 |