书目详细信息
： 塑造创新文化:实现创新的14个关键因素
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-33024-7:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 塑造创新文化/.(澳) 阿曼莎·英博著/.Amantha Imber/.陈劲, 茹烨, 刘彦声译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 179页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书基于作者帮助公司如谷歌、迪士尼、乐高、可口可乐、红牛、美国运通、麦当劳、维珍澳大利亚, 联邦银行等在创新上取得成功的经验, 推出重塑创新文化的14个规则, 从个人、团队、领导、组织这4个层次进行系统阐述, 对开发组织领导力与组织创新能力具有实践指导意义。创新文化的落实是组织创新发展的关键, 作者为此从组织心理学、组织行为学角度进行深入研讨, 使本书兼具思想性与实践性。 |
| 并列题名： | Innovation formula eng |
| 题名主题： | 企业创新 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 英博 著 |
| 个人名称次要： | 陈劲 译 |
| 个人名称次要： | 茹烨 译 |
| 个人名称次要： | 刘彦声 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20180329 |