书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-19036-4:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.(美)路易斯·R.戈梅斯-梅西亚, 戴维·B. 鲍尔金, 罗伯特·L. 卡迪著/.= Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy/.张正堂, 蒋建武, 刘宁译 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 583页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 全美最新工商管理权威教材译丛 |
| 提要文摘： | 本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即针对的不仅仅是HR经理，而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。 |
| 并列题名： | Manageing human resources eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | F240 |
| 个人名称等同： | 戈梅斯-梅西亚 路易斯 R. 著 |
| 个人名称等同： | 鲍尔金 戴维 B. 著 |
| 个人名称等同： | 卡迪 罗伯特 L. 著 |
| 个人名称次要： | 张正堂 译 |
| 个人名称次要： | 蒋建武 译 |
| 个人名称次要： | 刘宁 译 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20120206 |