书目详细信息
： 大学组织行为视域下的人力资源开发与管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-9604-5:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 大学组织行为视域下的人力资源开发与管理/.张淑华编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2020.06 |
| 载体形态项： | 254页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书介绍了高校教师组织行为与人力资源管理的关系，并从个体、团队与组织三个层面分析了个体组织行为(胜任特征、情绪劳动、知识管理、组织认同、职业生涯管理)、团队行为及组织文化的规律，并提出了基于组织行为规律的大学人力资源开发与管理的内容与对策，最后介绍了大学教师援助计划。 |
| 题名主题： | 高等学校 教师 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | G645.12 |
| 个人名称等同： | 张淑华 编著 |
| 记录来源： | CN 广东新华 20200713 |