书目详细信息
： 代际管理:重写变革时代的管理规则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-32578-6:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 代际管理/.(美) 布拉德·卡什, 考特尼·滕普林著/.Brad Karsh, Courtney Templin/.赵桦译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2017 |
| 载体形态项： | xii, 270页:;+24cm |
| 提要文摘： | 通过阅读本书, 你可以了解传统一代、婴儿潮一代、X一代和千禧一代对事物的不同见解, 帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的CONNECT (沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作、教导) 原则可以帮助千禧一代管理者提升自身能力, 了解如何掌握管理的关键技能, 与难缠的人相处, 向员工提供有建设性的反馈意见, 在管理员工和与员工做朋友之间找到平衡等内容, 帮助千禧一代管理者形成独特的管理风格。 |
| 并列题名： | Manager 3.0 eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 卡什 著 |
| 个人名称等同： | 滕普林 著 |
| 个人名称次要： | 赵桦 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20180625 |