书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-04-056298-9:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.编著李永瑞 ... [等] |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 318页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等学校管理类专业基础课程教材 |
| 提要文摘： | 本书由导论, 个体行为基础, 知觉与个体决策, 个体差异与管理, 价值观与态度, 激励, 群体行为基础, 沟通、冲突与谈判, 团队建设与管理, 领导与领导理论, 组织文化, 组织变革与管理, 压力管理等十三章组成。全书通过本土案例较为全面、系统地诠释了组织中个体、群体行为规律及其对应的干预策略。本书具有理论与实践并重, 本土案例丰富, 内容组织和编排方式特别注重与社会实践经验不够丰富的在校本科生认知能力特征充分契合等特点。其中团队建设与管理一章中团队性向诊断与功能优化等部分有一定的原创性。 |
| 并列题名： | Organizational behavior eng |
| 题名主题： | 组织行为学 高等学校 教材 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 李永瑞 编著 |
| 个人名称等同： | 章文光 编著 |
| 个人名称等同： | 于海波 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210925 |