书目详细信息
： 人才争夺战:麦肯锡打造伟大企业的五条法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5080-9799-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才争夺战/.(美)埃德·迈克尔斯(Ed Michaels)，(美)海伦·汉德菲尔德-琼斯(Helen Handfield-Jones)，(美)贝丝·阿克塞尔罗德(Beth Axelrod)著/.徐洪力，王心译 |
| 出版发行项： | 北京:,华夏出版社:,2020.01 |
| 载体形态项： | 21,165页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 这是一本关于如何吸引、发展、激励和保留高级管理人才的书。本书共分七章，内容包括：人才战争；建立人才观念；打造有竞争力的员工价值主张；重塑招聘策略；让人才开发根植于组织机体；区分并肯定员工等。 |
| 并列题名： | War for talent eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 迈克尔斯 (美) (Michaels, Ed) 著 |
| 个人名称等同： | 琼斯 (美) (Handfield-Jones, Helen) 著 |
| 个人名称等同： | 阿克塞尔罗德 (美) (Axelrod, Beth) 著 |
| 个人名称次要： | 徐洪力 译 |
| 个人名称次要： | 王心 译 |
| 记录来源： | CN 广东新华 20200818 |