书目详细信息
： 人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-45221-5:CNY79.90 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人人账本/.周锋，唐芬著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 16,246页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 美迪经管 |
| 提要文摘： | 本书分为流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码、关联个人绩效、融合长期激励、适配管理方法、持续激活组织8个章节，详细介绍了基于经营视角构建人人账本的逻辑和方法，以及人人账本如何与绩效融合运用，是企业开展薪酬绩效管理的实践性指导手册。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 周锋 著 |
| 个人名称等同： | 唐芬 著 |
| 记录来源： | CN rentian 20230424 |