书目详细信息
： 最常用的150个绩效管理模板
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-34995-8:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最常用的150个绩效管理模板/.高玉卓编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 309页:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克岗位常用模板系列 |
| 提要文摘： | 本书是一本指导绩效管理工作的工具书, 作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发, 针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效面谈评估、绩效管理文书、考核结果应用、绩效工作评估、销售提成管理、行业绩效考核共11大事项, 全方位地梳理了绩效管理岗位最常用的150个模板。《最常用的150个绩效管理模板》所提供的模板具有很强的实用性和可操作性, 可以帮助读者高效开展绩效管理工作。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 题名主题： | 企业绩效 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 高玉卓 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141124 |