| ISBN/价格: | 978-7-5129-0040-0:CNY20.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 公共人事变革/.李建钟著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人事出版社:,2010 |
| 载体形态项: | 226页:;+21cm |
| 一般附注: | 中国人事科学研究院资助出版 |
| 相关题名附注: | 封面英文题名:Change to public HRM |
| 提要文摘: | 本书结合中国的改革实践,对相关领域的中外理论观点、经验教训进行了总结,以对策分析为主,对公共人事的特点、管理体制、公共职位、公职人员任用、公共部门薪酬、绩效、人事法制、事业单位人事管理、职称制度等干部人事制度改革的重点和难点问题进行了研究。 |
| 并列题名: | Change to public HRM eng |
| 题名主题: | 干部 人事制度 体制改革 研究 中国 |
| 题名主题: | 干部 |
| 题名主题: | 人事制度 |
| 题名主题: | 体制改革 |
| 中图分类: | D630.3 |
| 个人名称等同: | 李建钟 著 |
| 记录来源: | CN SDL 20120820 |