书目详细信息
： 绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5113-8630-4:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案/.路奎松著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国华侨出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 242页:;+21cm |
| 提要文摘： | 绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟,向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案,为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本,真正把绩效考核与薪酬激励量化、精细化。这是一本让企业绩效和薪酬激励体系有效实施的工具书,更是企业绩效考核和薪酬激励整体解决方案。 |
| 题名主题： | 企业绩效 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 路奎松 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240525 |