书目详细信息
： 绩效, 知识:系统化人才管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-313-25454-2:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 绩效, 知识/.王晓梅, 李秀敏著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海交通大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 177页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书围绕着“如何进行人才管理”这个主题, 分两部分深入阐述。第一部分是关于绩效管理过程公平性的问题。绩效管理是人力资源管理的重要内容, 是贯彻企业人才管理战略实施的载体, 但目前绩效管理尚有较大改进空间, 在实施绩效管理过程中公平性考虑还不到位。第二部分是关于知识管理。 |
| 并列题名： | Performance, knowledge eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 王晓梅 著 |
| 个人名称等同： | 李秀敏 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220412 |