书目详细信息
： 关键在人:人才经营的16个关键点
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-52494-2:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关键在人/.晏许勇著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 228页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书分为6篇, 共17章, 分别介绍了企业文化、战略目标、组织变革、人才机制、选人、用人、育人、留人、接班人培养和打造团队势能等内容, 全面阐述了人才管理的理念、方法, 并提供了若干实用的工具和丰富的实战案例。书中内容可以帮助广大企业经营者全面解决企业面临的各种人才管理问题, 提升人才管理水平, 进而提高企业的业绩。 |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 通俗读物 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 晏许勇 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200424 |