书目详细信息
： 人力资源培训与开发
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-27299-3:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源培训与开发/.吴颖群，姜英来主编 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 200页:;+26cm |
| 丛编项： | 普通高等职业教育“十三五”规划教材 21世纪高职高专规划教材 人力资源管理系列 |
| 提要文摘： | 本教材为项目化教学教材，分为六个项目，17个子项目，具体内容包括识别培训与开发(任务1识别培训与开发知识；任务2理解培训与开发岗位职责)、分析培训需求(任务1掌握培训需求分析的程序；任务2把握培训需求分析的层次；任务3运用培训需求分析的方法)、制定培训与开发计划(任务1确定培训目标；任务2确定培训对象和内容；任务3选择培训师和培训机构；任务4选择培训方法和形式；任务5确定培训经费；任务6制定培训计划)、组织和实施培训(任务1组织和实施内部培训；任务2组织和实施外部培训)、评估培训效果(任务1设定培训效果评估目标；任务2制定培训效果评估方案并实施评估；任务3撰写培训效果评估报告)、制订培训与开发管理制度(任务1起草培训与开发管理制度)。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等职业教育 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 吴颖群 主编 |
| 个人名称等同： | 姜英来 主编 |
| 记录来源： | CN 思得乐 20231024 |