书目详细信息
： 人力资源管理实验教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-23078-7:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理实验教程/.畅铁民主编 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 321页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材 |
| 提要文摘： | 本书共8章，围绕人力资源管理理论知识和实践能力培养目标要求，涵盖人力资源规划、工作分析、招聘管理、人员素质测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等模块，其中每个模块又各自包括基础实验、技能实验和综合实验三个层次实验体系，每个体系又包括诸项实验任务和项目。各个实验项目的内容和方法按照理论教学环节进行同步安排，力求反映较新的人力资源管理理论，并与国内外人力资源管理实践活动密切衔接。本系列实用规划教材:人力资源管理实验教程》设计的实验体系针对国内人力资源管理课程存在的实践教学各种弱点，努力促进实验内容和手段符合人力资源管理原理，力争以系列化、层次性、趣味性实验项目引导学生进行自主实验。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 畅铁民 主编 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20140726 |