书目详细信息
： 人力资源管理教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-24615-3:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理教程/.夏兆敢, 杨喜梅, 彭良平编著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 272页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材.管理类 |
| 提要文摘： | 全书共十章, 包括人力资源管理导论, 职位分析, 人力资源规划, 招聘录用, 培训开发, 绩效管理, 薪酬管理, 职业生涯管理、劳动关系管理和员工流动管理。本教材凸显"能力本位, 理论实用"的教学理念, 突出应用能力培养, 强调基本知识、基本方法和基本技能和基本思维方式的学习, 并在适度基础知识和理论体系的覆盖下, 注重学生实际操作能力的培养训练。 |
| 分集： | 管理类 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 夏兆敢 编著 |
| 个人名称等同： | 杨喜梅 编著 |
| 个人名称等同： | 彭良平 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141125 |