书目详细信息
： 敏捷组织:如何建立一个创新、可持续、柔性的组织
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-65439-1:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 敏捷组织/.(英) 琳达·J.霍尔比契 (Linda Holbeche)著,刘善仕译 |
| 版本项： | 原书第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 336页:;+17cm |
| 提要文摘： | 鉴于当今严峻的变革形势，组织不仅需要创新，还要能迅速有效地制定和执行战略。而其中关键就在于组织的敏捷性，即一系列能够帮助组织快速适应变化环境的能力。同时，如果组织要长期保持增长优势，在增长中又能吸引优秀员工参与，组织弹性是至关重要的。敏捷组织关注的是如何在个人、团队和组织层面上建立敏捷性和弹性。本书利用了大量的研究成果，包括管理、人力资源和组织发展（OD）等方面专业人士的经验与经历，告诉人们如何让“不可能的事”成为可能，从而使组织能在可持续性中保持敏捷性，提高员工的参与度和弹性，以适应快速变化的环境。敏捷组织展示了最新的思想——新的组织模式，突破性的主题和案例研究，以阐明组织如何应对不确定性带来的挑战。本书提供了很多有用的清单和实践指南，为那些想帮助组织转型和创建敏捷组织的高层领导、管理人员、人力资源专家和组织发展专家提供了一套详细的操作指引。 |
| 题名主题： | 组织管理 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | (英) 琳达·J.霍尔比契 (Linda Holbeche) 著 |
| 个人名称等同： | 刘善仕 译 |
| 记录来源： | CN SDL 20210525 |