书目详细信息
： 组织学习与技术转移绩效的关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5647-2734-5:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 组织学习与技术转移绩效的关系研究/.陈怡安著 |
| 出版发行项： | 成都:,电子科技大学出版社:,2014.12 |
| 载体形态项： | 134页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书基于组织学习与技术转移理论，采用实证的研究方法，在回顾众多国内外专家学者关于组织学习、互动机制、知识创新以及技术转移绩效的基础上，以组织学习对技术转移绩效的影响为切入点，目的在于深入探讨互动机制和知识创新对组织学习与技术转移绩效关系的调节与中介作用。 |
| 题名主题： | 企业管理 技术转移 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 技术转移 |
| 题名主题： | 17 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 陈怡安 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20150116 |