书目详细信息
： 大数据与人力资源:Facebook如何做人才战略规划
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-19191-3:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 大数据与人力资源/.(美) 罗斯·斯帕克曼著/.Ross Sparkman/.谢淑清译 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 217页:;+图:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文题名原文取自版权页 |
| 提要文摘： | 本书揭开了优选互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱, 为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者, Facebook现任战略人力资源规划主管, 将15年实战经验倾囊相授, 结合真实案例和大数据分析, 向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司, 还是大企业, 本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配, 在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。 |
| 并列题名： | Strategic workforce planning eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 斯帕克曼 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20190722 |