书目详细信息
： 组织行为学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-40000-4:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.(美)希特(Hitt,M.A.),(美)米勒(Miller,C.C.),(美)科勒拉(Colella,A.)著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2012.10 |
| 载体形态项： | 396页:;+26cm |
| 丛编项： | MBA教材精品译丛 |
| 提要文摘： | 管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优势，主要依赖于公司中人力资本的能力。如果能够有效地组织和管理人力资本，那么这将为公司带来优势以及长期的财务回报。 |
| 题名主题： | 组织行为学 研究生 教材 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 希特 著 |
| 个人名称等同： | 米勒 著 |
| 个人名称等同： | 科勒拉 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20130530 |