书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-81123-562-3:CNY:34.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.储节旺主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,北京交通大学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 349页:;+23cm |
| 一般附注： | 普通高等学校经济管理类精选教材 |
| 提要文摘： | 本书介绍了人力资源管理的基本概念、原理与方法，详细阐述了人力资源战略规划、工作分析与设计、招聘与甄选、培训与发展（职业生涯管理）、绩效管理、薪酬管理、员工激励、员工关系管理等人力资源管理的若干重要环节。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 储节旺 (教师) 主编 |
| 记录来源： | CN 110120 20090417 |