| ISBN/价格: | 978-7-03-041533-2:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 新型职业生涯的挑战与应对/.郭文臣著 |
| 出版发行项: | 北京:,科学出版社:,2015 |
| 载体形态项: | 234页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 大连理工大学管理论丛 |
| 一般附注: | 教育部人文社会科学研究一般项目资助 |
| 提要文摘: | 本书探究了新型雇佣关系和心理契约的构建、就业态度转变下可就业能力的结构及其价值、新型职业生涯下组织承诺与职业承诺的选择、职业成功的标准及影响因素、个人-组织生涯管理契合等理论问题,并实证分析了可就业能力与职业成功的关系及其作用机制,阐释了人力资本资源及其价值,在此基础上有针对性地提出了人力资源管理变革与创新的思路和对策。 |
| 题名主题: | 职业选择 研究 |
| 中图分类: | C913.2 |
| 个人名称等同: | 郭文臣 著 |
| 记录来源: | CN SDL 20150211 |