书目详细信息
： 人力资源管理 = Managing human resources
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-81084-770-8:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chieng |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理 = Managing human resources/.(美)乔治·伯兰德(George Bohlander)，(美)斯科特·斯内尔(Scott Snell)著 ; 魏海燕主译/.魏海燕(人力资源管理) 主译 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 315页:;+27cm |
| 丛编项： | 人力资源管理精品教材译丛 |
| 一般附注： | 汤姆森学习出版集团授权出版据原书第十三版译出 |
| 提要文摘： | 本书共分11章，内容包括：人力资源管理的挑战、人力资源规划和雇员招聘、培训与开发、遴选、职业生涯开发、绩效评估与改善等。 |
| 并列题名： | Managing human resources |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 教材 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | (美)伯兰德 (Bohlander, George) 著 |
| 个人名称等同： | (美)斯内尔 (Snell, Scott) 著 |
| 个人名称次要： | 魏海燕 (人力资源管理) 主译 |