书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-55102-7:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.邓靖松主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 404页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪经济管理新形态教材.工商管理系列 |
| 一般附注： | 新形态教材 |
| 提要文摘： | 本书站在企业经营与战略管理的高度, 从人力资源管理体系的角度, 来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求, 因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍, 力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍, 力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。 |
| 分集： | 工商管理系列 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 邓靖松 主编 |
| 记录来源： | CN SDL 20250529 |