书目详细信息
： 裁员幸存者心理与行为效应研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-9981-2:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 裁员幸存者心理与行为效应研究/.关涛,殷玉芳著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 228页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金项目“裁员频次与工作不安全感的全效应研究”和2025年中央一流学科建设引导专项“华东理工大学工商管理学科博士点建设”资助 |
| 提要文摘： | 本书以不确定性预期、资源保存理论为基础,从裁员频次入手,构建了裁员频次对留用员工工作不安全感的影响及后续引发的心理和行为效应的链式中介模型。 |
| 并列题名： | Study on the psychological and behavioral responses of layoff survivors eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 关涛 著 |
| 个人名称等同： | 殷玉芳 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20250506 |