| ISBN/价格: | 978-7-5520-4243-6:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 职业生涯发展模式探新/.孙美佳著 |
| 出版发行项: | 上海:,上海社会科学院出版社:,2023 |
| 载体形态项: | 258页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 国家社科基金后期资助项目 |
| 提要文摘: | 本书探究了无边界、易变型、知识型职业生涯发展趋势下,通过挖掘多元角色间关系对职业生涯发展的价值,发现当代职业生涯发展的客观规律,从而促使职业人个体所属组织从更理性、更现代性和更社会性的角度充分激发个体潜能。书中创新地提出了“基于角色交互的职业生涯发展模式”,运用系统动力学原理揭示了多元角色间关系的系统结构,厘清了职业生涯发展的动力来源和阻力来源,丰富了职业生涯领域的研究路径,构建了“角色关系构型”,为职业生涯发展提供了新理念、工具和管理策略。 |
| 并列题名: | Exploration on the innovative model of career development eng |
| 题名主题: | 职业选择 研究 |
| 中图分类: | C913.2 |
| 个人名称等同: | 孙美佳 著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20240525 |