书目详细信息
： 职场不文明行为作用机制研究:基于不同来源的视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5223-0042-9:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职场不文明行为作用机制研究/.占小军著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 152页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 江西财经大学信毅学术文库 |
| 提要文摘： | 本书通过分别探讨主管、同事以及顾客三类不同来源职场不文明行为的作用机制，根据研究结论，我们认为，主管、同事和顾客的不文明行为都会对员工或顾客产生不利影响。包括：相关研究回顾及评述；职场不文明行为对员工工作及生活的影响机制：基于主管的视角等。 |
| 题名主题： | 工作人员 不良行为 研究 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 占小军 著 |
| 记录来源： | CN rentian 20210316 |