书目详细信息
： 员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5058-5943-2:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书/.苏钧编著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 455页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书重点阐释工作分析、绩效考核的主要模式及相应的薪酬策略，及从工作分析、考核标准设定及实施、薪酬调整及面谈技巧，以规避绩效考核与薪酬管理中常见的误区和盲点。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 苏钧 编著 |
| 记录来源： | CN SDL |