书目详细信息
： 新生代员工这样管，活力就来了
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-3504-4:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新生代员工这样管，活力就来了/.邹秀峰著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社有限责任公司:,2022 |
| 载体形态项： | 182页:;+24cm |
| 提要文摘： | 在一家公司中，你可能会发现，有好几代人一起共事，上到70后，下到2000后，不同代际的人往往在工作风格、为人处世、工作方式和经验等方面存在很大差异，特别是新生代员工比较难得管理。在这种时候，作为企业领导者，就需要想方设法来协调好各个代际同事之间的关系，根据代际成员的差异性来做有效管理。在跨代际团队的管理中，机遇和挑战并存，这对于领导者的管理能力要求也会更高。本书从“代际特征-知己知彼-转变观念-淡化等级-提供平台-参与管理-全责清晰-历练团队-修身立德”等方面予以阐述，让领导者能更好地选好人才、用好人才、培养和留住人才！并了解团队成员的诉求，及时地调整团队的关系和状态，更好地管理，使跨代际员工之间和谐相处并激活整个团队的活力。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 邹秀峰 著 |
| 记录来源： | CN 思得乐 20231024 |