书目详细信息
： 中层管理者“1+N”领导力模型与发展
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5635-3876-8:CNY25.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中层管理者“1+N”领导力模型与发展/.黄勋敬，赵曙明编著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京邮电大学出版社:,2014.04 |
| 载体形态项： | 180页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力致胜”的理念，通过实证研究构筑了企业中层管理者“1+N领导力模型”，明确提出中层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“N”，更支持战略落地，运用彼得·德鲁克的理论精华，理论与实战案例相结合，阐释如何基于“1+N领导力模型”，为中层管理者量身定制能力提升解决方案。本书架设了“领导力模型”(胜任力模型)与彼得·德鲁克管理理论的天桥，是理论与实践结合的典范。本书观点新颖，内容全面、系统、翔实，图表丰富、简明、清晰，它承认挑战，也看到机遇，可读性很强，是企事业单位各层级领导者和管理者；明日之星领导者和管理者以及经济管理学研究者的必读之物。 |
| 题名主题： | 企业领导学 |
| 题名主题： | 17 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 黄勋敬 编著 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 编著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20140530 |