书目详细信息
： 企业组织结构变革:基于合法性逻辑的思考
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-305-24011-9:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 企业组织结构变革/.丁蕖著 |
| 出版发行项： | 南京:,南京大学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 244页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 在互联网与移动技术迅猛发展的今天, 企业的生存环境更趋于高度的不确定定性和复杂性, 如何在变化莫测的环境中利用互联网平台更好地服务于客户、投资人和社会等利益相关者是每个企业面临的现实挑战。在激烈的市场竞争中一批国内外互联网企业应运而生, 并成长为市场佼佼者, 如谷歌、亚马逊、阿里巴巴、腾讯等企业已让大家耳熟能详。作者认为无论从技术、制度、文化、环境等哪一方面去探讨组织创新的诱因, 都离不开对组织创新合法性诉求的回应, 合法性危机是组织创新的起点和根据, 为此本书以合法性作为研究的切入点, 试图探讨企业组织创新的合法性逻辑。 |
| 题名主题： | 企业组织 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 丁蕖 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210123 |