ISBN/价格: | 978-7-5058-7137-3:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 员工绩效管理与薪酬激励实务/.李剑编著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2008 |
载体形态项: | 436页:;+图:;+26cm |
相关题名附注: | 封面英文题名:Performance managing & salary motivating practice |
提要文摘: | 本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍并附有一定的案例。本书在理论介绍的同时,注重从实际操作的角度讲述各种常用的考核与激励技术。 |
并列题名: | Performance managing & salary motivating practice eng |
题名主题: | 企业管理 人事管理 |
题名主题: | 企业管理 工资管理 |
题名主题: | 企业管理 |
题名主题: | 人事管理 |
题名主题: | 工资管理 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 李剑 (人力资源管理) 编著 |
记录来源: | CN SDL 20110916 |