书目详细信息
： 人力资源管理:英文版
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-16381-9:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.戴斯勒著 |
| 版本项： | 影印版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 16,750页:;+照片:;+28cm |
| 一般附注： | 教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材 工商管理经典教材·核心课系列 |
| 提要文摘： | 本书共分五篇，内容包括：导论、员工招募与配置、培训与开发、薪酬管理、员工关系。并附有综合案例。详细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策，提高人力资源管理实践的有效性。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 双语教学 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 35 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 戴斯勒 (美) (Dessler, Gary) 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20121120 |